“Dosad realiziranim mjerama privukli smo 47 radnika kojima smo isplatili bonus dobrodošlice, a u dolasku su i novi pa će ih do kraja godine biti 60-65 ukupno. Program mjera dorađujemo, upravo je danas otišla anketa prema radnicima da nam kažu koje mjere smatraju važnim ili manje važnim” rekla je dr. Antić.
Dodala je da s obzirom da “baby boom generacija” odlazi u mirovinu, napravljena je analiza do 2028. godine te će do te godine u zdravstvenim ustanovama čiji je osnivač županija, po toj procjeni, nedostajati ukupno 139 doktora, 139 sestara i 77 njegovatelja.
Tijekom rasprave postavljeno je i pitanje što je s dodatnim vozilima za sanitetski prijevoz koji su bili planirani do kraja ove godine te hoće li sa mjerama za privlačenje znanstvenog kadra nastaviti i iduće godine.
Pročelnica Antić je istaknula glede vozila sanitetskog prijevoza i hitno-medicinske službe, da su tri vozila hitne službe stigla, a sedam vozila saniteta upravo su u procesu registracije te šest vozila još stižu do kraja listopada. Napomenula je da su vrlo brzo nadomak cilja, a to je cjelovita obnova voznog parka.
Vijećnica Koviljka Aškić napomenula je da se problemi nedostatka medicinskih sestara mogu riješiti administrativnim radnicima, jer, kako je navela, medicinske sestre ionako 90 posto vremena troše na administrativne zadatke.
